我是一名平安保险公司的普通员工，我在银保部，犹豫前段时间连续没有业绩，导致我掉级减薪，公司跟口头跟我协商让我办理离职。按照平安保险公司银保部的基本法，我是还可以有3个的时间用来晋升，几天后，公司告知我月末要强制接触合同。我应该怎么做？妥协公司给我的赔偿？还是按照公司的基本法说理？如果公司以不能胜任这个理由接触合同，我是不是就得必须履行？等结果