我们厂有100多人!因为工价事情,他们有 20多同事打辞职报告!要求一个月叫他们走!我们不能批那么多人!现在一个月招不到那么多人!我们改怎么做合法!

2017-12-25 14:24
1个律师回复
咨询我

按法律规定提前一月通知,是可以离开的,建议协商处理,

2017-12-25 14:24:54

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24919今日律师解答 43467

相关推荐
我们厂有100多人!因为工价事情,他们有 20多同事打辞职报告!要求一个月叫他们走!我们不能批那么多人!现在一个月招不到那么多人!我们改怎么做合法! 1回答
请问我家人在上班期间被别人电动三轮车撞了后怎么处理? 1回答
我做个人临时工中介,与人力资源公司签合同需要交押金吗? 1回答
您好,我上班一年多没发过一次工资,现在怎么样才能找回钱呢! 1回答
上班路途中骑车摔伤骨折这算不算工伤,在该工司应聘时说买五险一金,现在该公司上班半年了一直没买,我能要求公司赔偿吗 1回答
就是想辞职没有签合同的然后年底了他会不让走人自己又不想做了强留人怎么办? 1回答
工伤住院了,伤員脚伤严重,生活不能自理,公司拒请护工 1回答
工地上干活被钢管弹了哈,当时感觉没什么事,也就没有说,结果连续干了几天实在是痛很了才去检查,结果发现是肋骨骨折,告诉老板,老板说不管他事,他不承认这事,需要我们自己承担责任,像这种情况老板该不该负责?(主要是当时感觉没啥大事也就没有说,过了两天才说的) 1回答
工作三年,合同到期,辞职,单位不给交第三年保险 1回答
11月9号发生的工伤,右手的拇指没有了 1回答
查看更多