2017年9月25号我在一家做吊车租赁的公司上班负责做标书，当时讲好的工资3000一个月，并且押一个月工资，在11月份做标书的时候标价做错，11月12日提出离职，公司未同意，在14号的时候加班到八点也不下班，然后我提出离职，也同意了，离开了公司，工资一直拖到2018年1月8日开工资，给了一个月工资3000元，其余的说标书做错扣除了，说工资结算的是9.25-10.25的工资，算一个月，第二个月工资都扣除了，10.26-11.14都给扣了，我刚说的是这么扣是否合理，错误出现在11月份，连我10月份工资都扣了好几天，就是扣除损失，这么扣是否合理