我的劳动合同16年年底到期,与此同时公司也因为搬迁到珠海,我不能前往,所以没有和我续签合同,但是并没有提前一个月通知我,只是在年底的12月13日与我协商不续签合同!由于我在公司已服务三年,赔偿问题得不到满意的答复!请问合法的劳动补偿应该怎么算?谢谢!
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劳动合同到期的,对方不续签可以索要经济补偿金,1年补偿1个月,对补偿款不满的可以去劳动局仲裁处理
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