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我11月23日到公司上班，到今天12月17日，一个我们部门的领导说我明天不用来了，问什么原因，都不知道，但我打听一下是公司要裁员，但也没有接到任何口头及书面的辞退通知，我一共工作了24天，未签合同，也未发工资，我该如何维权？如何申请赔偿？谢谢给我回复！

2016-12-17 19:47

共1个律师回复

苏律师

回答数：594

根据《劳动法》，用人单位不能员拖欠工工资，对方如果拖欠可以去劳动局申请仲裁，仲裁结果不满意可以去法院起诉对方

2016-12-17 19:47:29

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