我在工地包活，有人出了事故，住院七八天了，跟我要六个月的误工费_免费法律咨询

我在公司任职一年多，公司因发展方向变动原因要裁员，对我和另外两个同事口头提出开除处理（我们有全程录音，公司未盖章通知但我们有拍照留底）。理由是违反公司章程中的出差没有填写《出差申请表》等流程。但实际公司从未按章程走过，之前的出差费用及工资都是正常报销。后又对我们进行调岗，我们不同意，公司就转而用因岗位调整协商不一致解除劳动合同给予经济补偿金，并给我发了《解除劳动合同通知书》，我签了签收回执，但我不能接受他们的赔偿方案。第一我从未拿到过公司跟我签订的劳动合同，第二公司存在5个月没有给我缴社保情况，之后又未按规定社保基数缴纳社保。第三他们给的《解除劳动合同通知书》中写了终止劳动合同日期为8月1日，但未写赔偿金什么时候发放。第四公司协商态度恶劣我无法接受。以上情况我选择劳动仲裁还是办理离职手续后到社保局举报要求补缴社保，对自己受益最大影响最小？应该如何处理？ 1回答

工作了半个月。个人原因不得已不能做了。老板不给工资怎么办没有签合同。现在还有任职 1回答

调岗，有合同，我不愿意 1回答

我是农村的，打工把三个脚趾砸折了，大夫说第二个脚趾估计是保不住了，现在他们给我看病呢，如果第二根脚趾截肢，我能得到什么赔偿，没有鉴定劳动合同，对方想让我走医疗保险，也没给我写什么字据，我需要怎么做，才能得到赔偿？ 1回答

工伤赔偿问题，8级伤残 1回答

我在百姓网看到的，招工信息，兼职，招平面模特儿，说是报酬，一天工作三到五小时，500-600元，去面试就说通过，叫我办模卡才能上班，一共花了5900，然后就加一个叫什么活动的微信，分享的活动，就是一些电视台充当观众，或是商场超市充当顾客，费用一般50-80，充观众的，100-300,要求年龄20左右，身高一米七左右，我今年34，身高一米五多，这样不可能赚到钱，面试的时候，说两场活动就能把花费赚回来，到现在一分钱都没赚到，我该怎么办？还叫我签了一份合同 1回答

我想咨询一下公司的每年检查职业病报告是否发给员工。 1回答

个体经营户的员工工作时间也是一周不得超过四十个小时吗？超过工作时间算不算加班费？个体经营户老板违反这个规定会有什么惩罚？最后发的工资跟之前商洽好的工资低很多该怎么办？ 1回答

我试用期干了一个半月，昨晚电话通知老总说我今天要走，今天老总打电话过来我今天要是走了工资一分不发 1回答

在商场做导购，招聘我的时候没有给我看任何合同也没有让我签，店长告诉我如果做不到一个星期就走人按照小时或者天数结算工资。但是之后我做了四天由于每天工作时间太长不适应而辞职，又说不能发工资了，说她们公司管理章程规定的适应期离职不发工资。 1回答

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苏律师

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