家婆病故，公司不批准有薪丧假三天，是否合理_免费法律咨询

我把房子包给建筑商建筑(我们签过合同）他又把建房工程的一部分转包给另外一个（没有签合同只有口头协议）这个人在找工人来施工，最后工人在施工过程中发生意外！谁的责任比较大？ 1回答

请问经济补偿怎么申请支付，直接跟单位提就行吗，还有经济补偿金是怎么算的，我工作了整四年 1回答

我爸爸是一个空调安装工，5月29号上午8点左右，接到雇主的电话，以100元的价格拆除一台空调.在拆除过程中，我爸爸意外从二楼坠下，头部先着地，造成重伤，在重症监护室昏迷8天未醒，医药费已经花去十几万了，雇主从始至终都没有露过面，也没出过任何费用.请问在法律意义上雇主要不要负责任？要负多少责任？ 1回答

我签了两年的合同，我合同到期了，他托了两个月合同拿过来让我签我不签了，失业金能不能拿到 1回答

关于劳动仲裁问题，请问一下我自己在百度找的范文修改的，主张权益这里有两个地方不是很清楚，求大律师们帮忙解答下，谢谢了。一、要求公司支付拖欠我的2017年2月份工资2971元（单月工资3200元，因2月27日-2月28日请假，故扣除两天工资229元）。二、要求半个月工资的补偿金1600（单月工资*0.5）元。三、要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿4800元{（1月16日-2月26日工资*2）减去已发工资）第一个问题，我要求的双倍工资补偿这里应该写多少？直接写1月16-2月26日的工资乘以2的数值行不行，因为我主张的第一条不一定能通过，证据不足。第二个问题字数限制 1回答

雇佣关系，我父亲去年3月份把腰摔断了，医药费花了8000多，对方现在不赔的 1回答

像法院提起诉讼赢几率多少? 1回答

请问为什么有的公司辞职要3个月？ 1回答

成都市物业公司实行不定时工作制违法吗，我们是秩序部保安两班倒，工作十二小时，夜班3个人上4个岗位，而且年龄小点的工资高点，四十二三岁的2200元同工不酬合理吗。 1回答

在外务工，工作外的时间死亡，保险，对意外死亡有赔偿，公司说死者有债务，不理赔，公司是保险人，6万到8万， 1回答

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赵律师

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