我12月22号上夜班，精神状态很好公司领导查岗，说我睡觉，可是他也没有拍照片没有任何确凿证据，就向我提出罚款处理，以前在公司每处罚员工都有拍照片做贼睡觉证据来处罚100至300元，按照劳动法那一款我这样的事情该怎么处理。