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2017-12-06 16:41:18
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
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我现在所在的公司跟我未入职前说的完全不一样，未入职前跟我说的是试用期一个月，然后转正，早九晚六，周末双休，满一个月的话就给发工资，不压工资。我现在已经满了一个月，但是现在要求我要签一个不合理的助理协议，不然的话就发不了工资。协议上的试用期改成了三个月，周末也要上班。而且签完协议以后半年以后才能离职，要不然就是你不要工资自己辞退，我想问下这种情况要怎么办
2017-12-06 16:41用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
