你好,我在用人单位上班的时候,用人单位外请的吊车(那种有吊篮的高空的)施工,在施工过程中吊车钢丝绳断了,我摔下来,下颚骨粉碎性骨折,牙齿掉的和摔碎的有几颗。我该怎么走法律程序,是找吊车方赔偿,还是找用人单位赔偿,还是都该赔偿。我现在暂时嘴巴不能说话,只能看信息。

2017-12-06 16:43
1个律师回复
咨询我

工伤事故,则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。具体的赔偿数额,需要依据伤残等级的级别和其他情况具体分析,建议先行进行伤残等级鉴定,或者电话联系律师为您详细解答。

2017-12-06 16:43:29

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27476今日律师解答 49046

相关推荐
病退技术人员其它单位聘用上班违法吗 1回答
你好,我在用人单位上班的时候,用人单位外请的吊车(那种有吊篮的高空的)施工,在施工过程中吊车钢丝绳断了,我摔下来,下颚骨粉碎性骨折,牙齿掉的和摔碎的有几颗。我该怎么走法律程序,是找吊车方赔偿,还是找用人单位赔偿,还是都该赔偿。我现在暂时嘴巴不能说话,只能看信息。 1回答
我是通过劳务进的厂现在不想干了,辞职劳务不给批怎么办 1回答
你好,情况是这样的,我刚毕业和一家公司签订了三年合同,现在转正1个月想离职了,但公司的合同有写提前三个月申请离职,如果不满三个月提前多少天走你好!情况是这样的我毕业在一家公司签订三年劳动合同,现在转正一个月想离职,经理也同意了但是提出我和公司拟订的合同90天期限内提前多少天离开就要赔偿多少天的工资!我11月27号就提出书面离职申请。经理也签名批准了。现在他就硬拿公司合同的三个月期限。我知道国家劳动法有提到1个月的离职期限,那请问这种情况是以那个为先。或者我如何才能尽快离职 1回答
我现在所在的公司跟我未入职前说的完全不一样,未入职前跟我说的是试用期一个月,然后转正,早九晚六,周末双休,满一个月的话就给发工资,不压工资。我现在已经满了一个月,但是现在要求我要签一个不合理的助理协议,不然的话就发不了工资。协议上的试用期改成了三个月,周末也要上班。而且签完协议以后半年以后才能离职,要不然就是你不要工资自己辞退,我想问下这种情况要怎么办 1回答
老板拖欠工资,几个人总计5万元左右。 1回答
你好我是在企业里工作了25年的知青今年43岁我最近几年因长年大班劳累身患颈椎病腰椎间盘突出身体麻木无力影响正常生活經各种方法医治效果不明显我又不能胜任工作我要求病退年龄还不够我该怎么办? 1回答
律师你好!我们关于农民工工资个人所得税的问题,想问一下,工资三个月总共13000扣税两千多,这是怎么会事 1回答
各位律师好,我想咨询一个劳动争议问题,我是一名调度员,在本年11月8日左右公司要求我调动岗位数据管理,当时我是签了调岗通知书,通知书上也没有写工作内容,只口头说因为此岗位隶属销售部所以只是换个部门工作内容于之前不变。现在公司又安排我跑外勤,说是为了工作需要。在11月22日又收到公司解除劳动合同通知书,通知书上有约定赔偿金额但我没有签字,但是有拍照留证,后来公司又收走通知书,口头要求我自愿解除合同。现在公司就是摆明不想赔偿要我自愿解除合同。请问律师,我可以要求公司解除劳动合同并且赔偿吗? 1回答
我找了一份兼职工作,公司和我要300押金,这可靠吗 1回答
查看更多