在我休假那天单位两小时给我来微信让我赶到单位开会，当时我在睡觉醒来时以两点过后没_免费法律咨询_法律部落

在我休假那天单位两小时给我来微信让我赶到单位开会，当时我在睡觉醒来时以两点过后没能去单位开会。单位罚我下次停休一天。这合理吗？我该怎么办？

2021-07-16 11:14

共1个律师回复

易律师

回答数：835

不合理,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-16 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28475 人今日律师解答 49033 条

相关推荐

我母亲在2007年就在环卫处扫马路，干临时工，期间没有任何保险。不属于外包公司派遣。就是经熟人介绍的直接到环卫处报名参加工作。一直到2017年5月21日晚8点半在上晚班时候，因为提前存放了垃圾车指定的地点，但是人没有走。一直没有脱岗。直到9点下班，领导人来训话怪我母亲，垃圾车放时间早了。就让她明天不用来了，回家休息吧！今天早上我母亲去上班，领导不让上了。口头辞退，没有任何书面通知，这种情况，我该如何维权？谢谢律师，速回 1回答

受工伤，骨折了，老板不支付误工费 1回答

长城物业公司罚款合法吗？主管叫背的东西没背好，就要罚款？合理吗？ 1回答

单位因住房制度改革解除劳动合同违法吗 1回答

单位不给交社保 1回答

国企三级工资干四级活违法吗？合同签订是三级的客服干四级的美术工人。薪酬是出三级客服的钱， 1回答

22天制，底薪4000 销售四月二十六日开始上班，四月份上班3天，国庆放假3天，2号开始上班，3号下午上司找谈话说不适合公司为由辞退我（上班期间没有任何迟到早退，上班不认真等，没有做任何与上班无关的事，）。今天收到工资533.2我想知道22天制日薪资为什么按30算，如果按30天算礼拜六、礼拜天、五一，这三天公司应该支付给我工资吗？？？？希望有好心的朋友可以帮到我 1回答

我老婆在铝厂开叉车干了三年多今年怀孕了可怀孕两个月在上完班下班回到家的时候感觉不舒服笫二天到医院检查说是有点流产中午我老婆就流产了这个能不能得到公司的培尝 1回答

违反公司纪律睡觉,公司扣工资合法吗？我在公司上夜班由于感冒身体不佳，在上班时间打瞌睡，公司给我开了警告信，罚款三千，请问这样合法吗？如果不合法应该怎么办？ 1回答

该公司拖欠我们两三个月工资按照公司正常制度辞工也不批准该怎么办？ 1回答