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2021-07-16 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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22天制，底薪4000 销售 四月二十六日开始上班，四月份上班3天，国庆放假3天，2号开始上班，3号下午上司找谈话说不适合公司为由辞退我（上班期间没有任何迟到早退，上班不认真等，没有做任何与上班无关的事，）。 今天收到工资533.2我想知道22天制日薪资为什么按30算，如果按30天算礼拜六、礼拜天、五一，这三天公司应该支付给我工资吗？？？？希望有好心的朋友可以帮到我
2021-07-16 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
