我想问下每日加班3小时还周末也上班工资应该怎样计算_免费法律咨询_法律部落

我想问下每日加班3小时还周末也上班工资应该怎样计算

2021-07-14 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：387

一般是1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资，建议协商处理，或者去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2021-07-14 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26187 人今日律师解答 46148 条

相关推荐

律师您好！我是在一家国企的医药公司上班，有一次开公司的送货车去送药品，途中追尾别的车（保险杠坏了，人无大碍）因公司的车有保险于是保险公司理赔了车也修好了，可是回到公司，公司经理不仅要扣我的绩效奖年终奖还要扣我的基本工资，我的工资每个月是3500，扣完这些这个月只给我发了400元，我辛苦劳动所得的工资就这样没有了，我觉得很不合理！于是我想起诉我的工司，您觉得这种事应该怎么办？起诉会赢吗？ 1回答

我在工厂里是个班组长，因为我们所加工的产品流入市场（我们是第二道工序后面还有四道工序且每道工序都有检验员把关签字转下道）现在质检部罚我本人五千块钱，请问这样可以告工厂吗？ 1回答

我雇佣的司机非工作时间驾车外出意外身亡我该怎么办 1回答

你好！我是一个私人企业的销售人员。我做了一项业务安产品原价卖给了客户，但是因为各项答谢费用所以我向公司申请了差品价打五折，公司后来也批准了（未向公司说明卖出的价格），现在事情过去几个月了公司突然要求我补销售差价，请问这是否合理？如果我要是走法律程序是否有优势?（我们销售在公司是没有底薪的完全属于自负盈亏） 1回答

您好，本人在上海打工已四年半，签有劳动合同。去年公司通知说是要迁厂，今天正式辞退了我，但在发补偿金时说是要按基本工资3500元走，但我每月的平均工资都在6000元左右，请问可以要求按6000 元走吗？另外还有什么可以要求的赔偿吗？麻烦您帮我解答一下，谢谢您。 1回答

我被用人单位强制签订了停薪留职协议，并且全部由个人承担五险一金，停薪留职期满后用人单位不允许申请回原单位！请问各位律师这个协议合法吗？ 1回答

你好我想咨询一下二胎的生育津贴除了生育保险给的三个月津贴剩的两个月是不是公司给发？怎么发？ 1回答

我想问下每日加班3小时还周末也上班工资应该怎样计算 1回答

这是属于一张民工资与我帮忙代垫的材款，欠人现目前不承认这欠款我该如何要回欠款呢， 1回答

车间领导安排工作时给员工录像，而且只给一个员工录像，这种行为属于？侵犯到我的权益没 1回答