因为公事在公司打架，双方未受伤也没有报警，公司以合同关于打架属严重违纪给予开除并_免费法律咨询_法律部落

因为公事在公司打架，双方未受伤也没有报警，公司以合同关于打架属严重违纪给予开除并开具违纪罚款单。并未通知工会，请问公司的做法是否合理。

2021-05-13 11:14

共1个律师回复

苏律师

回答数：789

具体咨询公司的规章制度，

2021-05-13 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29480 人今日律师解答 49080 条

相关推荐

建筑工地工伤事故，现住院， 1回答

4月前回国，朋友让我投资30万 1回答

你好，打扰你了，我想咨询一下，我的手在上班工作的时候被机器给压了，手背神经搓伤，第四个指母以压骨折，经过治疗，手指接好了，上的钢板，我想问一下，这个厂方需给我们赔偿多少呢， 1回答

我在上班途中，与车相撞，交警队结果为同等责任，到厂里报销医疗费，厂里说同等责任只给报销一半，问，1这样合理吗？2厂里还应给那些费用？ 1回答

工伤赔偿多少钱 1回答

因为公事在公司打架，双方未受伤也没有报警，公司以合同关于打架属严重违纪给予开除并开具违纪罚款单。并未通知工会，请问公司的做法是否合理。 1回答

公司破产，拖欠工资 1回答

我当天准备写辞职信然后店长跟我说你辞职的话不如现在就停下来别做了吧然后我说辞职程序是一个月他说没有事我让你停下来就停下来我是店长我说的算然后我说好他又说辞职的人不享受店里的一切福利奖金说要扣我上个月工资的底薪但是我是这个月9号离职扣不也应该扣这个月吗，她们这种扣我当月离职扣我上个月底薪合法吗 1回答

临时工，没有合同，什么时候可以离职 1回答

这个劳动合同法在规定范围？如果公司不要干了或者辞职可以算到经济补偿金？公司要求员工签订！公司强迫员工签订这个违法？ 1回答