我本人是一家健身俱乐部教练，工作了近1年，但是最近5个月公司一直在拖欠工资，每个月拖欠的时间有3到7天不等，因不满意公司不按时发放工资，我向公司提出离职申请，但公司不批准，让我必须先交接好会员，才可以离职。但是鉴于我前同事按照公司规定离职后，并没有得到最后一个月的该有的工资，所以我要求公司先付我工资，再给其交接，故双方没有达成协议，现在会员要退课，公司要起诉我，说我没有按规定交接会员，导致会员退课和公司名誉损失，故让我赔偿，我想问我现在该怎么办？