你好，我有问题想咨询，我妻子今年51岁了，2005年在公司上班到2007年年底公司没有给上保险，2008年才上保险至2017年9月底。公司说不给上保险了，让自己上保险，公司不管了，说签临时工合同，公司是不是变向辞退他，因她今年51岁，到了退休年龄，可她保险才上了9年还差6年。我想咨询一下，她是无定期劳动合同，劳动法规定，女人55岁才能退休，现在公司这样做合法吗？如果是辞退是否给补偿金，现在公司让他签终上保险协议，违法吗？从2005年到2007年公司没给上保险，是否公司给补交。