南部快速通道运河南路段,高架桥打桩离居民楼10米,是否合法,能否拆迁安置。房屋损坏和噪音扰民和交通隔离不便,请问如何维权谢谢

2021-05-08 11:14
1个律师回复
咨询我

由于您提交的问题涉及行政主管机关或其他单位的具体办事流程,为更好的解决您的问题,建议您咨询当地环保局

2021-05-08 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30467今日律师解答 48950

相关推荐
你好我本来是在一家直营公司做的后来改了经销(注:在直营公司合同是在2017年6月才续签了2年)经销那边合同没有再签稀里糊涂的做了一个月之前直营公司承诺只是主体变更别的都一样,但我的基本工资从原来的2500变为2000补贴1000取消了。想问一下这种情况怎么处理 1回答
看图吧我要打好久的字 1回答
眼皮在工厂工作时嘣出血,工厂应该承担什么责任, 1回答
我的腿部膝盖一下被氢氧化钠浓液烧伤到医院看医生说浅二度,现在厂里出钱看好了,在休息几天就能上班了,那厂里还赔钱吗 1回答
我哥哥在工地上摔死了,本来是要私了,现在要起诉 1回答
你好我在安国北跑药厂里面干活!老板是清苑的临时组建的活!没有签劳动合同!在上班的时候在架子上摔下来了!右腿膝盖下的右髌骨骨折!现在说到赔偿问题!这样的都该怎么赔偿! 1回答
我1月份从A单位辞职,但是社保是挂在B单位。所以A单位把个人缴纳和单位缴纳社保费共计10000多给了我个人需要我交给B单位。B单位财务当时给我开的个人缴纳社保的费用收据,我没有仔细看。现在B单位找我要另外一部分社保费。我该怎么办? 1回答
请假一天延发一天工资合法吗 1回答
我在公司一个楼盘做五年主管了,现公司无故将我调到别的楼盘并降级,我无法接受,我可不可以申请劳动仲裁,得到相应补偿? 1回答
8.24号进公司实习,8.26号正式上班,到了9月份才知道每月30号发工资,跟老板提过意见,工资能不能提前发,老板没同意。到了9.29号依然没有发工资,而且没有签订劳动合同,这算拖欠工资吗?前两天实习老板不算工资合法吗? 1回答
查看更多