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2017-12-09 17:46:10
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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我在一家装饰公司工作，职务是项目经理，入职约定工资是8000元，试用期一个月，公司与我没有签订劳动合同，工作8个月的时候，公司老板通知我休息，在我的追问之下，说公司现在没有项目可做，叫我离职，去别的公司工作，我说把我的工资给我结了，结果公司老板找理由说我给公司造成损失，后面的工资一概没有，我该如何维护的合法权益
2017-12-09 17:46用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
