上个月公司口头通知辞退我,因为赔偿没谈好我没签字,他们通知的最后工作日期是11月30号,到了27号,他们又给我寄了一份工作调动通知,没经过我同意就逼我去新工作地点上班,否则按旷工处理,我没同意,继续在原地点上班。12月6号,他们通知我把我解聘了,也对我的员工说了,还找人接替我的工作,我要求他们给我寄解聘通知,他们也拒绝,请问,我该怎么办?如果仲裁,我连解聘通知书都没有,怎么办?
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
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