您好:我想问一下员工与企业之间、如果员工为企业带来一客户、这个提成又不愿意给员工,这样的情况应该怎么办?

2021-06-04 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-04 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22318今日律师解答 47466

相关推荐
我们公司现在北碚蔡家要搬迁到合川,员工能否要求公司赔偿? 1回答
拖欠工资款,2000多元 1回答
签订劳动合同,约定实习期一年 1回答
我妈妈在饭店工作不给钱,派出所来了以后没给应得的那些钱 1回答
请问,没签订劳动合同在工作期间受到工伤,治疗后身体不能下重体力活,要求雇佣方赔偿,但赔偿金太低,对方以没签劳动合同为由拒绝增加赔偿金,有什么办法怼回去吗 1回答
劳动仲裁需要那哪些材料? 1回答
您好:我想问一下员工与企业之间、如果员工为企业带来一客户、这个提成又不愿意给员工,这样的情况应该怎么办? 1回答
我们是学生,我们和用人单位没有签订用人合同,我们离职当天能不能要求他们把所有的工资结清? 1回答
下午16:55  你好,我在单位工作四年多了,也签订了劳动合同,单位每个月从个人工资里扣除一部分保险的钱,但是没有给我缴纳过,现在我要辞职了,这笔钱能要回来吗?应该怎样维护自己的权益,谢谢您,望回复 1回答
您好,我签了一份事业单位聘用合同(合同期2016年9月底到2017年12月底,试用期到2017年9月底),现在是试用期,合同上写着试用期或考上高等学校或公务员等是可以解除合同的,可是合同最后写着最低服务年限3年。我现在试用期还剩一个多月,想辞职,领导说三年以后再来。我想问一下,如果我三年内考上研究生了可以有吗,好迷茫,拜托啦,谢谢您! 1回答
查看更多