我在正常在职期间，单位要求我自己离职，否则扬言要用种种办法逼迫我离职，我已经收集_免费法律咨询

您好！我是一位来自农村的妇女在深圳观阑一家私企公司做一个小职员，我由于在此公司做的不开心，请求离职，上司不批，还说要走扣我半个月工资，所以就又留下来做事，和上司谈过几次让我走，就是不批，昨天生产线出了点问题，就把责任指向我，我说从来没有人教过我，而我的上司就叫我不用来上班，我同意了，可在签辞工单时，他们要罚款扣我钱，我不同意，那经理就说到我上月工资绩效里扣，我想了想，就没有签我工资单，有2次提辞工时，那经理就说\ 1回答

打暑假工，11号上班，三天试用期。未签订合同，说好第二个月15号走，由于太累身体不适提出辞职，做到第二月11号。他们可以扣我工资吗？能扣多少？试用期三天没有工资。 1回答

你好，前几天被老板辞退，老板只支付我上班的工资，没有支付我的赔偿金，而且我在公司上班一年11个月都没有和我签订劳动合同，这样我能要到赔偿金？ 1回答

我在北京六里桥东一家快餐店上班，上个月八号我跟老板口头提出了辞职，到现在一个月了。昨天找老板老板不在所以给老板打电话问了一下我辞职的情况，什么时候可以走，老板对我态度挺差，说我现在不能走，然后直接挂电话了，我想问一下就我现在这种情况应该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？注：我个人跟老板之间没有签劳动合同，只有工作服。考勤表不知道在哪 1回答

我是一名大专刚毕业的在职人员，去年7月份来到一家校企合作的公司实习，在实习期间公司给了我一个机会参加外面的培训，前提是要签一份协议，里面内容有培训的费用一万块钱，需要服务公司销售岗位两年。当时刚接触第一份实习工作，比较单纯，觉得这是学习的机会就签了。培训时间是三天，学的是销售技巧。今年3月份正式转正，在这期间公司给了我分配了很多岗位，基本都是新的岗位没有经验的团队里。现在其实很感恩这个公司让我学会吃苦耐劳，但是考虑到未来的方向，决定辞职了。公司人力资源要求我赔偿这一万块的培训费用，我打听了这个培训费用是不用那么多的，目前我想咨询的是这个协议有法律效应吗？当初刚来到这个公司，也是通过校企合作来的 1回答

我在正常在职期间，单位要求我自己离职，否则扬言要用种种办法逼迫我离职，我已经收集证据，请问这种情况我应该如何处理？如果先同意自愿离职协议，再申请劳动仲裁还有机会获得补偿吗？ 1回答

我父亲在外地打工，他在工地上干活，昨天凌晨四点突发脑溢血，当地比较偏僻，工地上的工友找车把他送往县里的医院那时候已经是七点多了，到县里已经十点了，后来县里治疗不了又送往银川心脑血管医院，昨天下午做完手术目前昏迷不醒，医生说结果好坏还说不准，这才两天花费两三万，一天差不多要一万多医药费，后面所需的费用我们无法估计，我们想知道他上班的地方需要承担一部分费用吗？ 1回答

退休了，之前9年没有休假 1回答

我开着三轮摩托车去上班，〔货三轮〕在上班途中和一辆小轿车相撞，我三轮车货厢里面有一个工人，当场就从车厢里面摔出去，导致右腿膝盖骨折，小轿车司机当时已报警，120车，交警，保险公司都到了现场，我这边的公司也为工人买了保险，现在的问题是，1，医院的发票，收据，在小轿车司机哪里保存，尤小轿车的保险公司理赔，2，我这边的公司的保险可以理赔吗？能陪多少？求求有关部门帮帮我，在线等。 1回答

深圳电子厂上夜班没有液班补助合法吗? 1回答

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秦律师

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