你好!一个雇主两个用人,两个用人在工作中误伤,伤人的用人有多少法律责任

2017-12-24 08:12
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责任划分不了,建议起诉由法院化分责任,

2017-12-24 08:12:09

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是这样的,我在一家义乌培训机构工作,工作期间经常加班,但是将近一年了,从未支付过任何的加班补贴,这就算了,上周四早上,我们的正常工作时间是中午十二点到晚上八点,那天早上休息时间有一个培训会,我没有去参加,但是有在正常时间内去工作,结果那个校长竟然打算按旷工处理。我现在打算辞职,但是按照这家公司的做法,之前离职的同事,他们的工资至少会拖欠三个月以上,所以我想咨询一下,下周一我去办理辞职手续的时候,能要求她按时发放所有工资不能克扣并且支付我在职期间所有的加班补贴吗? 1回答
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