校长以教师在开学前未通知学校今年12月为预产期不予请产假，可以怎样起诉_免费法律咨询_法律部落

校长以教师在开学前未通知学校今年12月为预产期不予请产假，可以怎样起诉

2017-12-07 11:59

共1个律师回复

苏律师

回答数：375

对方违法，建议申请劳动仲裁，

2017-12-07 11:59:35

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28275 人今日律师解答 47033 条

相关推荐

您好：我爸在工厂上班6年半，其中临时工有1年半左右，在今年7月分上班时间突发疾病，厂方怕担责任就叫爸自己去看医生，去医院后诊断是脑跟死，还做了手术。休息三个月满后厂方打电话提出退休。我提出补偿，厂方说要等一段时间才能答复。在我不知情的情况下，厂方往我户籍所在地寄出一份解聘函。合同还有两年才满。我想咨询我能叫厂方赔偿吗 1回答

我岳父由于在公司工作，由于环境问题得了尘肺病。该用人单位没有为其缴纳社保。现在怎么赔付 1回答

你好，我想体问一下，我手指被机器压断，找老板赔钱，老板不管不问我该怎么处理 1回答

公司打算关闭上海分公司，要求我们跟成都总公司签约，如果拒签是否会有n加一赔偿？另外一个方案，公司只提供一份半年的续签，这已经是第三次合同，不是应该提供永久合同吗？这是否合理？拒签的话是否也会有赔偿？ 1回答

在单位受伤了，工伤鉴定做出来了，单位支付了医疗费，工资也正常发 1回答

您好我想咨询一下有关于生育保险的问题是这样的 2011年初至2016年5月我曾在中国人民保险公司任职 5月离职离职前公司已为我缴纳生育保险且离职前我已怀孕 2016年10月5日宝宝出生 2016年10月末我将所有报销手续递交公司直到现在也没报销今天告诉我离职后不能报销生育保险 1回答

发生工伤后，工伤报销一直在走成序中，现在员工想辞职，工商费用怎么办 1回答

你好：我在矿上上班，脚怀砸伤，治了一年多，还不能走路，能处理吗？ 1回答

签订劳动合同2017年8月到2020年8月三年，试用期三个月注明包含于合同内，试用期一直表现不错，也受到领导表扬过，但转正时突然问是不是不会电脑，让自己填辞职表，而且突然通知的，通知时以超过试用期半个月！！应该怎么办，律师？？？ 1回答

老板拖欠员工工资该怎么解决 1回答