关于就业者遭遇性别歧视如何维护自己的权益？有哪些对策？_免费法律咨询

关于就业者遭遇性别歧视如何维护自己的权益？有哪些对策？ 1回答

您好，试用期我签了合同，试用期后没有签订合同，现在离职，公司领导说法律规定过了试用期不要再签合同，合同自动生效，离职要等一个月。请问这种说法有法律依据吗？ 1回答

老板拖欠工资不给 1回答

男，三十岁，2016年五月在浙江一公司打工工作期间从合梯上摔下来导致腿疼，当时能站起来没在意，因家里经济不好，没舍得拍片治疗（后来才知道想打官司必须要当时的片子证明，所以我们现在叫天天不应叫地地不灵！！），三个月以后疼痛加剧，回家拍片才知得了股骨头双侧坏死，县里市里花了不少钱拍片检查，因为年轻为了保髋关节同年十一月去北京做了介入手术治疗，而且残联还办了二级残疾证，公司至今没一个人管，头一次找不到领导，二次赔了三千元，咨询律师说当时没拍片没证据，这种病一辈子都不能再出力干活！会导致生活都不能自理，家里生活特别困难，才三十岁，还有两个孩子需要养育！我们也没有钱请律师，请问该怎么通过法律维权？ 1回答

老板拖欠工资，2-3万元，3个人，没欠条，怎么处理 1回答

本人艺术代课老师，某培训机构负责人招聘面试时说年底将压着的代课费全部补齐，但艺考联考成绩出来时因学生成绩不太理想，但分数线并没有出来，加上某一个学生的挑拨，致使其负责人不断变卦说因成绩不理想，工资只能给我一部分，剩下的需在校考成绩出现时，全部补齐。但此负责人总是不断的变卦，改口。我该如何相信，解决此事，谢谢！ 1回答

你好、我珍惜一下我之前签了一个土石方工程挖运合同然后我又把这个合同转包出去了、由于甲方原因工地无法施工、最后下面的施工队伍把我、还有和我签合同的这个、还有公司全部告上法庭、我咨询一下我要担责任吗？ 1回答

你好，我暑假的时候在一个公司实习，房事没有签合同，但是聊天记录上有关于工资的具体情况，实习结束后，公司结算了一部分工资，今天联系了，没有任何理由，说那部分没有结算的工资只给一半，请问这种情况我应该怎么办。 1回答

我是返聘的工作人员，现在被工作单位给辞退了，我该怎处理 1回答

工资，老板现在不见面了，现在怎么办 1回答

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王律师

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