律师您好!我想咨询公司政策的事我是佛山一汽大众正式员工,三年前我是长春一汽大众的劳务工通过公司技能大赛选拔成为正式员工的,当时选拔的制度35岁以内可以在长春转正,但是我当时36周岁超了通过公司争取让我到佛山工作才能转正,让我们签一个“承诺书不在调回长春工厂不能更换工作地点”。现在公司公司选拔转正制度变了(不限制年龄和其他条件),这种情况下当时签的“承诺书”还有效吗?我是否可以申请调回长春公司,在我们佛山公司员工有学生转正没签“承诺书”的都可以申请调回长春公司。
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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