合同应在2017年12月31日到期，但公司要现在接触劳动合同，竟说没有合适的门店_免费法律咨询

合同应在2017年12月31日到期，但公司要现在接触劳动合同，竟说没有合适的门店分，这个理由太牵强，公司属于违反解除劳动合同法吗？应配2N吗 1回答

本人户口在大连，工作的公司在沈阳，在公司任职已满一年，公司以户口不在本地为理由，未缴纳社保，现公司以我工作没有成绩为理由开除，请问我可以申请公司赔偿损失吗？ 1回答

我现在的单位和我的合同不复合法吗 1回答

突然被公司辞退，在公司干了一年了，公司没和我签合同也没交保险，我想咨询下申请劳动仲裁需要准备什么，如果协商的话提什么条件合适 1回答

公司拖欠工资 1回答

在公司工作快要六年了，第五年开始才给我们缴纳公积金。最近在单位因为工作失误而被停职要去学习，不是培训。学习内容是自己看本岗位的专业内容，为期三个月。我们内部说那等同于坐牢。被我拒绝了，我的理由是处理太重，而且出事当天我也是超负荷劳动时间，在岗位入职的时候也没有进行过岗前业务培训。现在公司就单方面把我停职让我接受自我学习安排，也没有相应的书面通知。说我要是不按照要求做的话就是旷工行为。现在我按照本来上班时间去人力资源部待着，感觉自己处于被动。请问我们公司在如上我描述的过程中有没有违规行为，我该怎样维护自己的劳动权益。 1回答

你好，我是从2008年至2017年二月份在某市政工程单位一直从事收料员，今年二月份公司让我开小装载机在道路施工，我也是没了生活勉强同意开了，但后来又强迫我让我大小装载机都要开，小的只能说凑合开，大装载机我不同意开单位就扣我工资，首先我未入单位以来都没开过装载机，请问我该怎么办 1回答

厂家调动我的工作我不服从因为这影响到我现在的生活我干了快5年了有五险一金请问我现在离职能要赔偿或失业金吗 1回答

你好，我四月份提出离职，老板四月底通知我五月一日开始就不用去上班了，我们是搞建筑施工的，我转建造师证，老板又不同意转，说有在建项目，但同时又不发工资给我。我该怎么办？ 1回答

女53岁上班期间因病住院！公司要解除劳动合同，在公司上班累计6年4个月公司一直没交社保 1回答

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秦律师

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