因为仪容仪表不合格扣钱合法吗？比如去总公司开会，因为指甲过长，或者衣服没有烫平有褶皱，或者鞋子有点灰，然后要罚100块钱而且是当场交钱，合法吗？要求每天必须写工作汇报，一天不写罚款100，而且是公司私自定的规矩。经常要求加班还没有加班费合法吗？还有假期不让休息，一个月4天都积累了一个多月的假了，也不折算成工资，也不让连休。