我是在联通公司上班的员工，开始的时候签署的是劳务派遣合同，在此工作了4年然后部门解散了，分配到新部门的时候合同正好到期，重新签署的合同后来得知是劳务外包合同，但之前原部门的同事都还是劳务派遣合同，她们也是重新签署后发现合同改变公司内部网的信息也就都没有了，然后她们的合同被改回了派遣合同，现在我的合同已经转了两个月与原来同事的合同都不一样，我想问一下我该怎么处理这个事情？