我在一家蛋糕房做店长,试用期离职的,没有劳务合同,5月30号离职的时候盘点库存有少的一千多块钱,我已经同意从工资里边扣了,然后是正常离职。6月20日也就是今天打电话说让我赔六千多,说是查账少太多东西,我可以告他诽谤么?或者他如果走法律程序的话,我胜率多少?
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用人单位可能存在恶意克扣劳动者工资,建议你可以直接去申请仲裁
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