您好，我是一家门店老板，后来因社会发展趋势，招收了一批微信工作者，开工资加提成，在固定区域上班，进来时有签合同，对相关信息保密，走时，微信等相关资料都要上交等协议，再者是两年内不得从事相关行业等资料合同，请问如果员工走后，还继续从事该行业和相关资料不上交，可以追究他的法律责任吗？