本人现在孕晚期，单位于9月26日提出与我解除劳动合同，理由为我向公司提供虚假病假手续，单位请假要求一周缴纳一次假条，假条并且加盖医院的诊断证明章，医院提供的假条是不允许加盖诊断证明章的，我想知道公司以此为由辞退孕妇是否合法