用人单位没有明确规定克扣新员工工资，理由是新员工不能独立操作属于侵犯我们的合_免费法律咨询_法律部落

用人单位没有明确规定克扣新员工工资，理由是新员工不能独立操作属于侵犯我们的合法权益吗

2021-04-18 11:14

共1个律师回复

苏律师

回答数：865

克扣工资属于违法行为，建议向劳动监察部门举报

2021-04-18 11:14:07

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