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你好，我想知道我们公司这样做合法吗？不予以休假，本来四天假，现在虽说有加班补助，可是如果休息，就算旷工，这样合法吗？

2017-11-30 20:04

共1个律师回复

孙律师

回答数：445

不合理，建议向劳动局投诉，

2017-11-30 20:04:18

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