我在试用期查出怀孕,当即告知领导,并以放弃怀孕员工一切待遇为条件继续工作,现在已工作5个月,入职四个月。并未签合同,现在公司直接招人接手我的工作,对我不说辞也不继续安排工作,我该怎么处理?
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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