如果您在工地上工作了一年并且要求支付剩余的工资，而您的雇主未履行承诺。在这种情况下，您可以采取以下步骤。 保存所有与您和雇主之间的沟通记录（包括电子邮件、短信、电话录音等）。 将这些记录提交给当地劳动部门或劳动争议调解委员会进行调查和调解。 如果调解未能解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。 请注意，在任何行动之前，请确保了解当地的法律法规，并且充分准备以应对可能的情况。同时，建议聘请一名专业的法律顾问来帮助您处理这一问题。