3月22日本该白班，但是半夜凌晨生病了，就去看病，走的时候匆忙，也没顾得上其他，转眼天就亮了，看了看估计赶不上回去上班，就准备请假，但手机没电了，问别人借充电器立马充电请假，但已经过了上班的时间，请假晚了一步，得知有同事顶我的岗，我便速度请那天休息的对班人过来给我代班，但是代班的人到达厂里给我代班距离上班的时间迟了两小时，后来我过来上班，主管说我无缘无故旷工，我便说明原因，但主管认为我旷工还理由多，并对巡检说不按她说的算我半天旷工，就处罚巡检，公司规定上班期间有特殊情况几小时或半天只要有人顶岗，请一整天假可以让人代班，我那天特殊情况岗位一直有人替我，主管非要算我半天旷工且旷工直接工资扣钱合法吗