我在原单位上班十年了，合同签到了2019年，我现在在哺乳期，生完孩子后单位安排工作之一我没同意，于是单位就没安排岗位给我，说是让我签个社保给我交到12月，然后没岗就算我自动离职的合同，从上周三我就没去单位了，我现在怎么办，如果告原单位的话，能胜吗