您好！首先，您需要收集足够的证据来支持您的诉讼请求。这可能包括但不限于书面合同、收据或发票等证明雇佣关系和工资支付的文件。 其次，您可以向当地的人力资源部门（劳动局）寻求帮助。他们可以为您提供有关如何处理此类纠纷的建议，并且可能会对案件进行调解，以避免进一步的法律程序。 最后，如果您决定通过法律途径解决问题，请考虑聘请一位经验丰富的律师。他们会根据您的具体情况提供专业的法律意见，并指导您完成整个过程中的所有步骤。 请注意，在任何情况下，确保遵守当地的法律规定和程序。祝您好运！