您好！我是常州新城悦的一名保安2016年12月8号开始上岗，当时说每天12小时110元／天，月休4天，国家法定假日3倍工资加班二倍是秩序维护工作，上班约一星期就与老员工干同样的工作了，立岗＋秩序维护，公司规定是25号发工资当时给我们的工资是同工同酬，跟老员工一样，我前一同事比我提前一个月也是同工同酬，春节期间人少我们甚至一人一岗12小时，到这个10号又发工资了，却把我们的工资从开始上岗到现在按110元／天＋法定假日一天总金额减去以前发的工资，我想请公司问这样的方式算不算欺骗劳动者，该怎样维权