我2016年3月怀孕,公司在明知我怀孕的情况下还降低了我的工资,我当时不知道孕妇是受劳动法保护不能给降工资,我就签了同意书,现在我上班一年了,多次找领导要求涨工资,但是领导始终不给我涨!我现在不想干了,我想问一下?我现在还能得到什么样的法律保护?
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可以要求经济补偿,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。
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