单位以办落户为由扣除部分工资合法吗 本人应届毕业生，为办理落户，落户截止日期前一天被单位告知需另签协议，要求扣除20000元，说是在工作满两年后返还。因为涉及落户，当时被迫同意。工作期间没有绩效，没有高温补贴，工资不会调整。请问是否合法？请问该怎么处理？短信告知即可