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试用期四天不做了，对方支付工资按当地最低工资发放，不按原来说的试用期发放 1回答

以处对象的名义诈骗立案标准 1回答

网购独立包装零食出现发臭变质怎么办 1回答

合同解除免租期的租金如计算 1回答

我是一家劳务公司的人事，公司说的上班时间是早八到晚五，但是从来没有5点下过班，基本都是六七点，并且到了下班时间有急事也不让走，说的是上六休一，但是没有，端午节也加班。除此之外，还规定一个月需要招聘到月底在职10个人，如果没完成就0底薪。我在这里干了半个月了，共招聘到20人，但由于有很多招聘来的人都是因为公司没给安排工作或者夸大宣传，与实际情况极其不符而离开，致使现在在职人员只有一两人，这种情况下没有底薪是否合法，我该如何保护自己的权益。公司还规定离职需要提前一个月打报告，如果我因为个人原因突然想离职该怎么办？ 1回答

我在租房时跟二房东说的是半年但合同上被他写成一年入住后才知道收的是一元一度的电当时压一付六当时说的租完半年可以退现在准备退租他说以前的都不算只按合同说事因为第一次租房忽然觉得被二房东挖了个大坑现在协商也不能解决 1回答

你好，父母都在城区打工，孩子小学也在城区上小学，现在想在城区继续上学，需要什么要求？ 1回答

离职之后公积金断缴的情况下可以贷款么 1回答

我所在的公司招的是实习生但是我已经毕业了她仍然要跟我签实习合同跟我说兼职和实习都是签此类合同这是否是对的 1回答

为什么法院出庭要律师证而劳动仲裁庭不用证也可以出庭? 1回答

比较个人劳务报酬所得和综合所得 1回答

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老公把二十几年的旧事翻出来提出离婚,还有生活在一起的必要吗 1回答

物业管理不作为，导致人员死亡 1回答

94岁死亡有多少待過？‘一 1回答

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孙律师

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