公司有给职工买生育险,职工产假期间公司没有给职工发工资,产后职工因没有住院单据报销不了生育津贴,社保局跟职工说产假工资公司会正常发放给职工,职工回来就跟财务说这回事,可公司这边有给买社保,不发合理吗?
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不合理,建议申请劳动仲裁,
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