工资不发,九月份的没发玩十月十一月没算过呀帐,当初不懂,签的是承包商。合同写的是工资系统结算,但是我们根本不是系统结算

2017-11-17 09:51
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-11-17 09:51:55

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23968今日律师解答 43960

相关推荐
工资不发,九月份的没发玩十月十一月没算过呀帐,当初不懂,签的是承包商。合同写的是工资系统结算,但是我们根本不是系统结算 1回答
在单位做人事行政,公司要给转岗到仓库,本人不同意,能不同意吗 1回答
老板拖欠工资的录音发网上犯法吗? 1回答
公司有给职工买生育险,职工产假期间公司没有给职工发工资,产后职工因没有住院单据报销不了生育津贴,社保局跟职工说产假工资公司会正常发放给职工,职工回来就跟财务说这回事,可公司这边有给买社保,不发合理吗? 1回答
老爸在工地干活,脚裸被钢管压骨折,公司没人管,该走什么程序呢 1回答
跟着小包工头干活,包工头承包工程。摔死了,30岁,3个孩子,还有父母,能赔偿多少钱 1回答
我在公司上班19年了,在今年7月公司领导说我违反公司制度叫我可以回家去了不要在公司上班了,7月至11月工作期间领导天天折磨我,着叫我自己去离职,给你失业证明,强制性叫我自己离职,我于11月13日不情缘的情况下离职了,离职以后本人决的很吃亏,做了怎么多年一点经济补偿都没有,因本人不太懂有关劳动法,求助法律专家我能不能投诉公司得到经济补偿呢! 1回答
你好,我想咨询一下在工作中受伤,工伤可以赔付多少钱,一次性可能多少,正在等待工伤鉴定。 1回答
你好!我在工作中受了伤!腰给闪到了现在无法工作!老板辞退了我想问一下怎么维权 1回答
九月份辞职到期,后来被老板忽悠两个月。她把辞职信撕碎退回,还说不接受以后辞职。在入职时签了合同,合同内容有写11月份开始到2月份不能辞职。现在再次辞职可不可以? 1回答
查看更多