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2021-04-18 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
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保险营销员请病假一个月（三甲医院开具了1个月病假），只批3天，后因出勤问题，扣保险营销员业绩相关约定底薪，合法吗？要求出勤80%,业绩达标！季度通算，通算结果业绩达标，考勤1.3天差，三个月约定的底薪3万全部扣掉，季度奖金全部扣掉2万左右！合法吗？如果走诉讼可有机会
2021-04-18 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
