在您遇到的情况中，确实存在一些复杂的问题。首先，建议您收集所有与拖欠工资相关的证据，包括但不限于合同、发票、银行对账单等，并保留好所有的往来邮件和短信记录。 其次，您可以尝试联系当地的劳动监察部门或工会组织，向他们反映您的情况并寻求帮助。这些机构通常会为您提供一些建议和支持，以维护您的合法权益。 此外，如果可能的话，您可以考虑聘请一名专业的律师来处理这一问题。律师可以提供专业的法律意见，指导您如何保护自己的权益，并在必要时代表您提起诉讼。 最后，确保您遵守当地的所有法律法规，特别是关于劳动合同和支付工资的规定。如果您认为自己受到了不公平的对待，应立即采取行动，以避免进一步的损失。 总之，在这种情况下，重要的是保持冷静，积极寻找解决问题的方法，并确保您的合法权益得到保障。