您好！首先感谢您对法律服务的信赖与支持。 关于您的情况，建议采取以下步骤。 收集证据。保留所有相关文件和证明材料，包括但不限于劳动合同、工资单、工时记录等，这些可以作为向法院提起诉讼或申请劳动仲裁的重要依据。 联系当地劳动监察部门。您可以将此事反映给当地的劳动监察大队，由他们介入调查并提供帮助。劳动监察部门有权对拖欠工资的行为进行处理，并可能要求雇主支付工资及相应赔偿。 尝试协商解决。如果劳动监察部门已经介入，且尚未解决问题，您可以尝试通过与老板或其他相关人员协商解决。这需要您保持冷静，清晰地表达自己的诉求，并尽可能搜集证据以支持你的主张。 寻求法律援助。如果您认为自己无法自行解决，或者担心对方拒绝合作，可以考虑寻求专业的法律帮助。许多地方都有免费的法律咨询服务，也可以直接向律师事务所咨询，了解具体的法律程序和注意事项。 最后，希望您能够妥善处理此事，保护好自己的合法权益。祝您早日解决问题，生活愉快！