公司拖欠员工工资,劳动局协调不了能否向法院起诉!当时,上班时没有和用人单位签订合同;现在由于怀孕要求辞职公司不同意辞职.并且9月份工资、10月份半个月公司老板耍赖皮就是不给,这里没有证据能否向法院起诉!

2016-12-03 13:28
1个律师回复
咨询我

先仲裁再起诉

2016-12-03 13:28:55

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21818今日律师解答 52458

相关推荐
律师您好! 我们单位因为不景气!给我放假了!但是我有合同,而且到18年十二月 !单位这么做是不是违法!放假期间有什么补偿!我怕单位借放假的幌子辞掉我 1回答
找律师咨询。 1回答
工作6年。 1回答
合同到期,公司不续约, 1回答
您好,我在参加公司组织的活动中骨折受伤,公司人事提交工伤认定申请到昆山当局时,被拒绝认定工伤。请问这种情况如何处理?我在上海上班,社保工伤通过昆山外服交在昆山。盼回复。 1回答
十级工伤大概赔偿多少 1回答
事情陈述:甲将自己房屋的油漆工程承包给乙(承包人)进行施工。乙安排自己的雇员丙进行施工,丙带着丁(丙的老婆)帮忙施工。丁在施工中受伤导致右侧桡尺骨远端骨折。 备注:1、乙(承揽人)并没有委托丁进行施工。 2、丙在未经甲的允许下自行打开房门进行施工。 3、丁的受伤直接原因:丙私自对凳子进行加高处理,固定不牢引起。 问题:1、责任怎么划分? 2、甲需要负什么责任?负多少责任? 1回答
劳动仲裁已过,该怎么办。 1回答
工作2年,没给社保和加班费 1回答
老板欠工资,我们该怎么办 1回答
查看更多