在公司入职一年多，未签订劳动合同，(不是企业的正式员工，属于第三方公司，或者劳务派遣，但是刚入职是公司直招的，本人连第三方公司在哪都不知道）在公司劳动期间每月扣除保险费用，但是一直未签订劳动合同，未交社保，现在公司竟然要求签不给上社保的合同，而且把我们非正式员工归属于另一单位，让 自己委托新单位缴纳社保，请问公司违法了吗，我该怎么维权