我在当地上班，工资条上显示是26天制。可是上班确是30天，有没有休息的，也没有国_免费法律咨询_法律部落

我在当地上班，工资条上显示是26天制。可是上班确是30天，有没有休息的，也没有国家法定节假日，法定节假日上班工资也没翻倍。这难道不属于违法行为吗？怎么解决这问题。

2019-06-26 11:01

共1个律师回复

朱律师

回答数：809

您好，根据您描述的案件事实，这属于违法行为，如果您满意这个回复，可以五星好评。

2019-06-26 11:01:41

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